教科書には書いていない！社長や先輩がガッカリするNG行動と解決策

Hi! 先生だよ！

日本での新しい生活、新しい仕事、ドキドキしますよね。

日本語学校や教科書（Textbook）でたくさんの言葉を勉強したと思います。でも、日本の会社（Genba）には、教科書には書いていないけれど、とても大切なルールがあります。

社長や先輩は、あなたの日本語能力（Japanese Ability）よりも、あなたの「態度（Attitude）」を見ています。
今回は、悪気（Malice）がなくても日本人が「ガッカリ（Disappointed）」してしまうNG行動と、その解決策（Solution）を6つ紹介します。

① 面接の時のような「元気」がない！

採用面接（Interview）の時は、緊張していても大きな声で「はい！」「ありがとうございます！」と言えていましたよね。
でも、実際に日本に来て会社に行くと、疲れや緊張で声が小さくなってしまう人が多いです。

💡 ここがポイント

日本人は「元気な挨拶」が大好きです。仕事がまだできなくても、大きな声で挨拶するだけで「やる気がある（Motivated）」と評価されます。
毎日、面接の時と同じくらいの元気さで挨拶しましょう！

玄関（Entrance）で靴を脱ぐとき、あなたはどのように脱いでいますか？
よくある間違いがこれです。

NG行動（Bad Action）：

片方の靴を脱いだあと、バランスを取るために、その足を一度「土間（地面）」に置いてしまうことです。

これでは、靴下が土間の砂やホコリで汚れてしまいます（Dirty）。
その汚れた靴下で部屋に入ると、部屋の中も汚れてしまいます。

💡 正しいマナー（Correct Manner）

片方の靴を脱いだら、その足は土間に置かず、すぐに「床（Floor）」の上に上げてください。

「脱いだ足から順番に家の中に入れる」のが正しいルールです。

会社に入ると、制服（Uniform）や安全靴、帽子などが支給されることがあります。
これらは「会社があなたのために、お金を出して用意してくれたもの」です。

もらうのが「当たり前」だと思って、無言で受け取っていませんか？

✅ こう言おう！

「ありがとうございます。大切に使います（I will use it carefully）。」
この一言があるだけで、先輩たちは「この子を採用してよかった」と思います。

おしゃれや日差しの対策で帽子（Cap）やサングラスをしているかもしれません。
でも、会社の事務所や寮、訪問先の建物に入る時は、必ず外してください。

日本では、「目を見て話すこと」「顔を見せること」が信頼（Trust）の証です。
特に挨拶をする時にサングラスをしていると、少し怖くて失礼な印象（Rude impression）を与えてしまいます。

配属初日など、先輩が準備をする間に「ここで待っていて」と言われることがあります。
その時、あなたはどうしていますか？

NG行動（Bad Action）：

これを見ると、日本人は「仕事をする気がないのかな？」と感じます。
待っている時間も仕事中（On duty）です。背筋を伸ばして、静かに待ちましょう。

先輩が仕事の説明をしている時、ただ立って聞いているだけではありませんか？
全部日本語が聞き取れなくても大丈夫です。必ず「ノートとペン」を出してください。

メモを取るポーズ（Pose）をするだけで、相手は「一生懸命覚えようとしているんだな」と安心します。
逆に、何も書かないと「本当に覚えたの？明日には忘れるんじゃない？」と不安になります。

最初は仕事ができなくても大丈夫です。
でも、「マナー」と「愛嬌（Charm/Lovability）」があれば、先輩たちは優しく教えてくれます。

この6つのポイントを守って、日本の生活（Life in Japan）の良いスタートを切ってくださいね！