Halo! Ini Sensei.
“Teman saya dapat bonus musim panas, tapi saya tidak…”
“Sudah masuk tahun kedua, tapi gaji tidak naik sama sekali!”
Saya jujur ya. Itu bukan karena kamu buruk.
Memang “aturan” di Jepang seperti itu.
Banyak yang curhat ke Sensei soal ini, tapi pertama-tama Saya sampaikan kenyataan pahitnya.
Di Jepang, perusahaan tidak wajib membayar bonus kepada trainee.
Dan kenaikan gaji (Shokyu / 昇給) juga seringkali tidak dijanjikan.
Sebelum berpikir “Kok jahat!”, mari pahami aturan yang benar dulu.
Lalu, di bagian akhir artikel, Saya akan ajarkan “kesempatan menaikkan gaji di perusahaan sekarang” dan “cara mengubah masa depan.”
Kenyataan 1: Bonus (Shoyo / 賞与) adalah “Beruntung Kalau Ada”
Pertama, Saya ingin kamu melihat “Surat Kondisi Kerja (Koyo Joken-sho / 雇用条件書)” milikmu.
Ini adalah dokumen yang kamu tanda tangani sebelum masuk Jepang atau saat masuk perusahaan.
有 (Yu / Ada)
Ada kesempatan!
無 (Mu / Tidak)
Sayang sekali, berarti 0 yen.
Meskipun tertulis “Ada,” banyak perusahaan yang menulis begini:
“Tergantung performa perusahaan (Gyoseki ni yoru / 業績による)”
Ini artinya “Kalau perusahaan untung akan dikasih, tapi kalau tidak ya 0 yen.”
Jangan sekali-kali ambil cicilan iPhone karena berharap dapat bonus!
Kenyataan 2: Jangan Berharap Kenaikan Gaji (Shokyu / 昇給)
“Saya sudah kerja keras setahun, harusnya gaji naik dong!” Mungkin kamu berpikir begitu, tapi ini juga tergantung kontrak.
Untuk trainee (TITP), tidak jarang gaji per jam tetap sama selama 3 tahun penuh.
Sekitar bulan Oktober setiap tahun, hanya saat “Upah Minimum (Saitei Chingin / 最低賃金)” menurut hukum Jepang berubah, barulah perusahaan wajib menaikkan gaji. Ini karena hukum.
“Trik” Menaikkan Gaji di Perusahaan Sekarang
Bos (Shacho) Jepang sangat suka “orang yang paham instruksi dalam satu kali bicara.”
Caranya? Jawabannya adalah “Bahasa Jepang (Nihongo)”.
- Paham bahasa Jepang ➡ Paham instruksi ➡ Tidak buat salah.
- Hasilnya: Kepercayaan (Shinrai) dari bos meningkat, dan kamu bisa dapat tunjangan (Teate) khusus!
Mengubah Masa Depan: Jalan Menuju Tokutei Ginou
Jangan sedih kalau tidak ada bonus di perusahaan sekarang. Kalau kamu belajar bahasa Jepang, masa depanmu akan berubah drastis.
✨ Kebebasan Tokutei Ginou
Setelah selesai magang dan menjadi “Tokutei Ginou,” hal luar biasa ini menantimu!
- Bisa Pindah Kerja (Tenshoku): Kalau merasa gaji rendah, tidak ada bonus… kamu bisa pindah sendiri ke perusahaan dengan kondisi yang lebih baik.
- Peningkatan Fasilitas: Sebagai karyawan profesional, kesempatan bonus dan kenaikan gaji akan diberikan sama seperti orang Jepang.
Belajarmu sekarang adalah “tabungan” untuk “kebebasan memilih” di masa depan.
Daripada punya waktu untuk mengeluh, ayo belajar bahasa Jepang. Itu adalah jalan pintas terbaik!
Ringkasan: Mulailah dengan mengecek slip gaji
Sebelum memikirkan bonus, pastikan dulu gaji bulananmu dibayar dengan benar.
Mengetahui arti “Gaji bersih” adalah langkah pertama untuk hidup cerdas di Jepang.
